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Notre bassin de talents est en
constante expansion. Nous sommes
actuellement à la recherche des
personnes qui nous permettront
de passer au niveau supérieur.

Directeur de maintenance

ST-MATHIEU-D'HARRICANA
USINE

Description sommaire

Le directeur de maintenance est un membre clé de l’équipe de gestion. Il assure la gestion globale des activités reliées au secteur de la maintenance. Ses actions sont proactives et visent à optimiser les ressources humaines, financières et techniques. Il assure une opération fluide et efficace des équipements et infrastructures de l’usine de production. En fin, il est responsable du cycle complet de gestion des projets en lien avec l’amélioration continue, le développement, la conception et la mise en œuvre de ces derniers. Il sait en respecter les délais, le budget et atteindre les objectifs liés à la santé et sécurité, la qualité et la performance de ces projets.

DU MONDE DE COEUR,
AU COEUR DES OPÉRATIONS

Nous souhaitons intégrer à nos équipes des personnes qui bonifient non seulement la qualité du travail, mais aussi l’ambiance. Des personnes curieuses, positives, motivées, capables de s’adapter et qui aiment autant la mécanique et les usines que la nature.

Rôles et responsabilités

Gestion de la maintenance

  • Effectuer des vérifications, tournées d’inspection, audits et analyses de l’ensemble des tâches liées à la maintenance, afin d’assurer la conformité aux normes de santé et sécurité, qualité et environnement; de tenter d’enrayer les dangers et risques potentiels du travail à la source, minimiser les conditions dangereuses et faire le suivi des mesures correctives;
  • Développer, mettre en œuvre, auditer et réviser de manière continue le programme de maintenance préventive, prédictive et corrective pour l’ensemble des équipements et infrastructures actuelles et futures de l’usine;
  • Participer activement au développement professionnel de l’équipe maintenance et réaliser le processus d’évaluation de la performance, en lien avec les objectifs stratégiques de l’usine, ainsi que l’évaluation des formations nécessaires à ce développement.

Gestion de projets

  • Identifier et évaluer les opportunités d’amélioration continue et de développement au sein de l’usine;
  • Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre de projets, en veillant à ce qu’ils soient réalisés dans les délais, selon le budget et selon les spécifications;
  • Communiquer de manière proactive l’avancement des projets aux parties prenantes internes et externes.

Amélioration continue

  • Mettre en place des actions innovatrices et démontrées au niveau de l’amélioration de la fiabilité des équipements et de la performance des lignes automatisées de production;
  • Utiliser les méthodologies Lean, Six Sigma ou d’autres outils d’amélioration pour optimiser les processus et augmenter l’efficacité.

Gestion générale

  • Travailler en étroite collaboration avec les départements de santé et sécurité, qualité, ressources humaines, production, réception et expédition, et finances, dans le but de maintenir alignés l’ensemble des objectifs départementaux aux enlignements stratégiques d’usine;
  • Fournir une assistance technique et une expertise pour résoudre les problèmes opérationnels complexes;
  • Toutes autres tâches connexes.

Gestion budgétaire

  • Conjointement avec le département des finances et l’équipe de la maintenance, analyser les besoins matériels, humains et financiers des projets, programmes d’entretien préventifs et ressources matérielles courantes et créer les modèles budgétaires associés;
  • Suivre rigoureusement les coûts et optimiser les dépenses;
  • Participer à l’analyse de coûts-bénéfice en lien avec les équipements et projets actuels, futurs et les infrastructures.

Compétences

    • Avoir un intérêt pour l’amélioration continue
    • Être en mesure d’évoluer dans un contexte de changements et d’évolution
    • Leadership démontré
    • Être en mesure de mener des projets
    • Solides compétences en communication et en résolution de problèmes
    • Capacité à organiser et développer des équipes
    • Être un bon facilitateur

 

Exigences et qualifications

  • Minimum 3 années d’expérience en gestion de la maintenance et en gestion de projets en secteur manufacturier
  • Bilingue (français, anglais)
  • Compréhension générale des concepts financiers de gestion
  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine applicable (ingénierie, mécanique, électrique, électromécanique, projets, etc.)
  • Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des outils de gestion de projets.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, etc.)
  • Expérience dans un environnement alimentaire et hautement automatiser un atout

Le directeur de maintenance est un membre clé de l’équipe de gestion et il assure la gestion globale des activités reliées au secteur de la maintenance.

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